فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند(بخش هفتم)
روابط شخصی خاك حاصل خیزي است که از آن تمام موفقیتها و پیروزیها نشئت می گیرد.
بن استین
اشخاصی که آنها را می شناسید و آنها هم شما را می شناسند، در موفقیت، سعادت و میزان پیشرفت شما بیش از هر تک عامل دیگري نقش بازي می کنند. هیچ کس به تنهایی نمی تواند به موفقیت شایان ذکر دست پیدا کند.
در زندگی، روابط حرف اول را می زند.دوست من چارلی جونز می گوید:« پنج سال دیگر هم اگر کتاب نخوانید و اشخاص را ملاقات نکنید،
حال و روز امروزتان را خواهید داشت»دکتر دیوید مک للاند، نویسنده کتاب جامعه موفق، بعد از 25 سال تحقیق در دانشگاه هاروارد، به این نتیجه رسید که انتخاب اشخاص مرجع بیش از هر عاملی روي موفقیت شما تأثیر می گذارد.
مک للاند با فارغ التحصیلان دانشگاه و نیز شرکت کنندگان در همایشهایش مصاحبه کرد و بعد سالها این اشخاص را تحت نظر گرفت.
بسیاري از آنها از آموخته هاي خود بهره فراوان برده بودند.حرفه ها و مشاغل پر درآمدي را نصیب خود کرده بودند.اما بسیاري از آنها نتوانسته بودند از اطلاعاتی که به دست آورده اند براي رسیدن به موفقیت استفاده کنند.
چرا این اتفاق افتاده بود؟ وقتی در این باره بررسی نمود، معلوم شد که این اشخاص با همان کسانی که قبل از شرکت در دوره هاي پیشرفته موفقیت رابطه داشتند، معاشرت می کردند.
بنابراین به همان روشهاي قدیمی پایبند ماندند.و چون اشخاص مرجع آنها همان قبلیها بودند، نتوانستند که تغییر پیدا کنند.
گروه مرجع شما
گروه مرجع شما اشخاصی هستند که شما خود را مشابه آنها در نظر می گیرید.در هر سازمان و تشکیلاتی که عضو باشید، اشخاص حاضر در آن تشکیلات اشخاص رجوعی شما محسوب می شوند.
بعد از مدتی، شما طرز تلقینها، رفتار، صحبت، امیدها و آرزوها و حتی طرز لباش پوشیدنشان را فرا می گیرید.
گروه مرجع شما نفوذ شدیدي بر شخصیتی که شما می شوید بر جاي می گذارند. شما هدفها، رفتارها و اندیشه هاي خود را مطابق رفتار آنها قوام می بخشید.و این را به طور پیوسته در نوجوانها مشاهده می کنید.
انتخابهاي جدید بکنید
تمام تغییرات در دنیاي بیرون شما با تغییر در دنیاي درون شما شروع می شود. تغییرات عمده در دنیاي درون شما زمانی حاصل می شود که اشخاصی راکه با آنها مرواده و معاشرت دارید، تغییر بدهید.
وقتی گروه مرجع جدیدي انتخاب می کنید و یا خود را در جمع اشخاص متفاوتی می بینید، به طور ناخودآگاه شروع به تغییر می کنید.
این فرایند تغییر به سرعت عملی می شود. من در جریان سخنرانیها و سفرهایم با مردان و زنان بی شماري کار کرده ام که عمداً اشخاص مرجع خود را تغییر داده اند.
با اشخاص جدیدي معاشر شده اند. خیلی زود طرز فکرشان تغییر کرده بود.درباره خود و دنیاي واقع در پیرامونشان به شکل دیگري می اندیشیدند.
هر طور بیندیشید، همان می شوید
قانون مطابقت و همخوانی می گوید که دنیاي بیرون شما، نماد دنیاي درون شماست. به عبارت دیگر، انسان هر طور که بیندیشد، همان می شود.
معناي این حرف این است که هر طور در ذهن خود را تصور کنید، برداشتتان از جهان عوض می شود. این پیام اصلی کتاب حاضر است.
مهم ترین عوامل تأثیرگذار بر اندیشه و احساس شما اشخاصی هستند که در زندگی شما حضور دارند. موفقها کسانی هستند که با اشخاص موفق معاشرت می کنند.
و ناموفقها کسانی هستند که با اشخاص ناموفق معاشرند.
گروه مرجع جدیدي شکل بدهید
اگر به راستی می خواهید فکر و زندگی تان را تغییر بدهید، از همین امروز تصمیم بگیرید با کسانی معاشرت کنید که در زندگی آنها را تحسین می کنید، به آنها احترام می گذارید و به چشم خوب نگاهشان می کنید.
با کسانی معاشرت کنید که بتوانید از آنها مطالبی بیاموزید. با کسانی معاشرت کنید که بخواهید وقتی فرزندانتان بزرگ شدند، شبیه به آنها شوند.
وقتی معیارهایی از این قبیل را براي خود در نظر می گیرید، تمام زندگی تان تغییر می کند و متحول می شود.
شبکه از آن خود را ایجاد کنید
شبکه شما از افرادي که آنها را می شناسید تشکیل می شود. اینها کسانی هستند که می توانید بر آنها نفوذ داشته باشید و آنها هم متقابلاً می توانند بر شما نفوذ کنند.
موفق ترین اشخاص در جامعه ما، در هر سطحی، کسانی هستند که با اشخاص موفق پرشماري در رابطه هستند.
آنها زندگی خود را به گونه اي سازماندهی می کنند تا این اشخاص موفق را ملاقات کنند. شما هم می توانید این کار را بکنید.
بسیاري از مردان و زنان از شهري به شهر دیگر و یا از صنعتی به سراغ صنعت دیگر می روند. اغلب آنها با تماسهاي معدودي شروع می کنند، و با این حال، دیري نمی گذرد که محترم ترین اشخاص در زمینه کار جدید می شوند.
چرا چنین اتفاقی می افتد؟ علتش این است که از اصول شبکه پردازي خلاق در زندگی خود استفاده می نمایند.
آنها بلافاصله گروههاي رجوعی جدیدي به وجود می آورند. آنها برنامه هایی را به اجرا می گذارند تا روابط خوب و شایسته ایجاد کنند.
شبکه خود را بنا کنید
در اینجا به تمرین مهمی می رسیم. در شش ماه تا یک سال آینده در دفترچه یادداشت خود نام 100 شخصیت برجسته جامعه خود را یادداشت کنید.
در حالی که این اسامی را از روزنامه ها، نشریات، همایشها، برنامه هاي خبري و دنیاي پیرامون خود به دست می آورید، به این فکر کنید که چگونه می توانید با آنها ملاقاتی داشته باشید.
توجه داشته باشید هر چه شمار بیشتري را بشناسید، و هر چه شمار بیشتري شما را بشناسند و درباره تان نظر مثبت داشته باشند، در هر زمینه زندگی خود موفق تر خواهید شد.
پس از تهیه این فهرست 10 نفري، باید به طور منظم بر اسامی اضافه کنید. سعی کنید با این اشخاص در تماس شوید. وقتی نامی را پیدا کردید، به این فکر کنید که چگونه می توانید با او تماس بگیرید.
ساده ترین راه این است که براي او نامه اي بفرستید و نظرتان را درباره موضوعی که برایش جالب است، بنویسید. و یا به او به خاطر موفقیتی که به دست آورده تبریک بگویید.
وقتی بر تماسهاي خود می افزایید، صبور و شکیبا باشید. انتظار نداشته باشید کسی که به او نامه می نویسید جواب نامه تان را بدهد و یا به در خانه و محل کارتان بیاید تا شما را ملاقات کند.
شما در حال بذر پاشیدن هستید. شاید پس از نوشتن نخستین نامه، متوجه شوید او کار جالبی کرده است. مجدداً به او نامه بنویسید. به مرور و با گذشت زمان، این نامه ها تأثیر خود را بر جاي می گذارند
صبر و شکیبایی به خرج بدهید
من مرتب به کسانی که با آنها در سرتاسر کشور ملاقات می کنم نامه می نویسم.همیشه یک قطعه شعر، یک کتاب و گاه یک نوار از سخنرانیهایم را براي آنها می فرستم.
طی سالهاي گذشته این کار را براي صدها و شاید هزاران نفر انجام داده ام. حالا به هر جایی که می روم اشخاص به نزد من می آیند و یادآور می شوند که برایشان نامه اي نوشته ام.
چند سال قبل، در شهر واشینگتن، در یک همایش عالی شرکت کرده بودم. یکی از اشخاص برجسته آن همایش به نزد من آمد و گفت که پنج سال قبل برایش نامه اي نوشته ام.
بعد از ملاقات آن روز، چندین بار با او ملاقات کردم.او تاکنون مرا به چندین نفر با نفوذ معرفی کرده است.
این روابط جدید به من کمک فراوانی کرده است. همه اینها با نوشتن یک نامه ساده شروع شده اند.
حرفه تان را تقویت کنید
85 درصد کارها در جوامع غربی و آمریکا از طریق تماس و ارتباط پر می شوند.کسی دنبال کارمند می گردد و در شبکه ارتباطی خود موضوع را مطرح می سازد.
موضوع دهان به دهان می گردد و در نتیجه کسی عهده دار این شغل می شود.
بسیاري از اشخاص به این نتیجه رسیده اند که با وسیع تر کردن تماسهاي خود زندگی کاري شان را تغییر داده اند.
وقتی کار جدیدي انتخاب می کردند، آدم مناسبی را پیدا کردند و به توصیه او به کار جدید پرداختند.
پیونده باشید
توجه اصلی و عمده شبکه سازي که از موفق ترین مردان و زنان و میلیونرهاي خودساخته به وجود آمده است، درگیري منظم آنها با گروهها، باشگاهها و اشخاصی است که بتوانند در زمینه خاصی به آنها کمک کنند.
شخصاً این را تجربه کردم که با رفتن از یک شهر به شهر دیگر و پیوستن به باشگاهها و سازمانها، توانستم شبکه دوستی بیشتري فراهم آورم و به پیشرفتهاي بیشتري نایل گردم.
من این موفقیتها را در مدت چند سال به دست می آورم و حال آنکه دیگران ممکن است براي رسیدن به همین سطح موفقیت 10 تا 20 سال وقت احتیاج داشته باشد.
وقتی به یک انجمن حرفه اي می پیوندید، صرفاً در جلسه ها شرکت نکنید و به خانه خود بروید.این کاري است که 80 تا 90 درصد افراد می کنند.
ممکن است از عضویت در آن سازمان سودي ببرند، اما وقتی خودتان را با آنها درگیر می کنید، سود و فایده بیشتري نصیب خود می سازید
وقت خود راهدیه کنید
وقتی در جلسه کمیته اي شرکت می کنید، عادت کنید که به راحتی دست را بالا بیاورید. داوطلب شوید که کارهایی را انجام بدهید، داوطلب شوید مطالبی را بنویسید.
داوطلب شوید کاري را که لازم است، انجام بدهید. قاعده از این قرار است:در هر سازمانی، کمتر از 10 درصد اشخاص بیشترین کار را انجام می دهند.
در هر کمیته اي کمتر از 20 درصد اشخاص، بیش از 80 درصد کارها را انجام می دهند. هدف شما باید این باشد که در جمع این 10 یا 20 درصد قرار بگیرید.
مهم ترین کمیته ها برجسته ترین اشخاص را به خود جلب می کنند. اینها اشخاصی هستند که شما می خواهید آنها را در شبکه خود داشته باشید.و اینها کسانی هستند که می خواهید با آنها در رابطه باشید.
به دوستانتان کمک کنید
یکی از امتیازات مهم خدمت کردن داوطلبانه در یک کمیته براي انجمنی که در آن عضویت دارید این است که توانمندیهاي خود را به سایر اشخاصی که در آن کمیته حضور دارند نشان می دهید.
هر بار مسئولیتی را می پذیرید و آن را به طور کامل انجام می دهید، دیگران بدون اینکه به روي خود بیاورند آن را متوجه می شوند.
ممکن است جز یک تبریک گفتن ساده حرف دیگري نزنند،اما همه آنها یادداشت برداري ذهنی می کنند.و این در آینده به سود شما تمام می شود
بیاموزید که بایستید و حرف بزنید
اگر نگران سخنرانی در برابر جمع هستید، باید از همین حالا برنامه ریزي کنید تا بر این هراس خود غلبه کنید. توانایی شما در ارائه مطلب براي یک گروه کوچک، و یا اینکه از جاي خود بلند شوید و حرفی را بزنید،
یا جلسه کوچکی را اداره کنید، سبب می شود که توجه دیگران را به خود جلب کنید. خوشبختانه، سخنرانی براي جمع مهارتی است که می توانید با تمرین آن را به دست آورید.
راههایی براي خدمت کردن پیدا کنید
این مطلب بسیار مهمی است که من آن را آموخته ام. اکثریت عظیم مردم که خودخواه هستند همیشه مترصد یافتن راههایی براي بهره برداري می باشند.
می خواهند از هر تبادلی که با دیگران دارند بلافاصله براي خود بهره برداري کنند. اما هدف شما باید یافتن راههایی باشد که بتوانید از خود مایه بگذارید و خدمت کنید.
این شیوه اي است که بسیاري از اشخاص برجسته از آن استفاده کرده اند. طی سالهاي گذشته با مردان و زنان ثروتمندي ملاقات و کار کرده ام.
هرگز فراموش نمی کنم، در پایان یک جلسه یک میلیاردر از من پرسید:«کاري هست که بتوانم برایتان بکنم ؟»مرد دیگري که ثروتش از حد 500 میلیون دلار بیشتر بود از من پرسید:«از من کمکی ساخته است؟»
یک قانون زنده
در اینجا به یکی از بزرگ ترین کشفیات همه اعصار می رسیم:هر چه بدون داشتن انتظار متقابل از خودتان بیشتر مایه بگذارید، از منابعی که انتظارش را ندارید نصیب بیشتري می برید.
اغلب اشخاص فکر می کنند اگر براي شخص یا سازمانی کار مفیدي انجام بدهند، باید بلافاصله از آنها پاداش بگیرند.
وقتی براي کسی کار خوبی می کنید، قانون جذابیت را فعال می کنید. شما هرگز نباید نگران دریافت پاداش و دستمزد باشید.
تا زمانی که از خود خوبی بکارید، عالم هستی درباره برداشت شما فکر می کند. عمل خیر شما سرانجام به بار می نشیند و بدون اینکه متوجه باشید.از منابع ناشناخته برداشت می کنید.
بهترین اشخاص
من به عنوان یک سخنران حرفه اي براي اشخاص و انجمنهاي مختلف در سرتاسر کشور سخنرانی می کنم.بدون استثنا با استعداد ترین اشخاص آنهایی هستند که در همه جلسات و همایشها شرکت می کنند.
موفق ترین این اشخاص کسانی هستند که با از خودگذشتگی زمانی را صرف شرکت در این جلسات می کنند. اینها کسانی هستند که همیشه در جلسات حاضرند کارهاي داوطلبانه بکنند.
در این میان، من به پدیده جالبی برخورده ام. همه ساله کسی به عنوان رئیس یک ساله انتخاب می شود. این شخص باید در تمام مدت سال بدون دریافت حقوق به شهرهاي مختلف سفر کند.
ممکن است فکر کنید این مشغله مانع از آن می شود که شخص به زندگی عادي خود برسد. اما به نظر می رسید که درست عکس این اتفاق می افتد.
با اغلب کسانی که در این خصوص صحبت کردم، دیدم که توانسته اند بر عواید و درآمدهاي خود بیفزایند.
هر چه بدون توقع و انتظار بیشتر از خود مایه بگذارید،
بدون اینکه انتظار داشته باشید بیشر برداشت می کنید. شما از خود مایه بگذارید تا عالم هستی بقیه کارها را انجام بدهد.
سوابق را نگه دارید
هاروي مک کی، در برنامه آموزشهاي نواري چگونه شبکه اي براي رسیدن به روابط قدرتمند ایجاد کنیم، می گوید مهم ترین کاري را که باید بکنید، تهیه یک «رولودکس» است.
این گونه با دو تلفن می توانید با هر کسی در سطح کشور تماس بگیرید. هاروي مک کی رولودکسی دارد که در آن اسامی چهار هزار نفر را نوشته است.
او این اسامی را طی سالهاي گذشته جمع آوري کرده است. او به این نتیجه رسیده است که دست کم یکی از افراد حاضر در این فهرست با کسی که او می خواهد در تماس شود آشنایی دارد.
گروه مغز متفکر
ناپلئون هیل، بعد از چند دهه بررسی درباره اشخاص موفق در جامعه آمریکا، به این نتیجه رسید که تدارك دیدن گروه مغز متفکر قدم مهمی براي ثروتمند شدن است. فراهم آوردن گروه مغز متفکر به کثیري از مردمان موفق کمک کرده است تا بر موفقیتهاي خود بیفزایند.
تشکیل جلسه دادن هفته اي یک بار یا بیشتر با این گروه، کلید رسیدن به موفقیت است. گروه مغز متفکر را از میان کسانی انتخاب کنید
که بتوانید به آنها سرویس بدهید و آنها هم متقابلاً بتوانند به شما خدمت کنند.
ابتکار عمل به خرج دهید
براي تشکیل گروه مغز متفکر به یک یا دو نفري که آنها را می پسندید و تحسینشان می کنید مراجعه کنید.این اشخاص باید به شما نگرش مثبت داشته باشند.
ممکن است در زمینه کاري شما فعال باشند یا نباشند.می توانند از شما جوان تر یا مسن تر باشند، می توانند زن یا مرد باشند.اینها هیچ کدام مهم نیستند.کافی است با هم همخوانی داشته باشید.
مهم ترین نکته این است که داراي نگرش ذهنی مثبت و نسبت به خود و زندگی شان خوش بین باشند.ممکن است هدفهایی از آن خود داشته باشند و همه روزه روي این هدفها کار کنند.
باید به رشد و بهسازي شخصی متعهد باشند، کتاب بخوانند، به نوارهاي آموزشی گوش بدهند و در همایشها شرکت کنند
با ساختار یا بدون ساختار
وقتی با اعضاي گروه مغز متفکر تشکیل جلسه می دهید، می توانید براي آن جلسه دستورالعمل داشته یا نداشته باشید.به عبارت دیگر، جلسه شما می تواند ساختار داشته یا نداشته باشد.
می توانید درباره موضوعات خاص یا عمومی حرف بزنید.می توانید درباره کار خودتان یا کار سایر اعضا حرف بزنید.
اینها هیچ کدام مهم نیستند. همین که با اشخاص مثبت جلسه تشکیل می دهید به شما نیرو می دهد. از شما انسانی خلاق تر می سازد و شما را نسبت به هر کاري که انجام می دهید، مشتاق تر می کند.
یکی از عناصر مهم گروه مغز متفکر میزان خنده اي است که به اتفاق تجربه می کنید.این معیار مهم در هر رابطه اي است.
اشخاصی که به اتفاق زیاد می خندند یکدیگر را بیشتر دوست دارند.بیشتر از یکدیگر حمایت می کنند. شما از کسانی در زندگی خود بیشتر لذت می برید که با آنها بیشتر بخندید.
دو نفر با هم
مهم ترین کسی که می توانید با او گروه مغز متفکر را تشکیل دهید شریک زندگی شماست.زن و شوهر می توانند قوي ترین گروه مغز متفکر باشند.
وقتی دو نفر پیوسته در کنار هم باشند و کاملاً از رؤیاهاي یکدیگر حمایت کنند، ترکیب قدرتمندي را شکل می دهند و به مراتب در کنار هم بیش از حدي که به تنهایی موفق شوند، موفق می گردند.
گروه مغز متفکرمتعدد
می توانید بیش از یک گروه مغز متفکر داشته باشید.بعضیها در خانواده خود داراي یک شبکه مغز متفکر هستند.
گروهی نیز با کسانی که در یک باشگاه عضویت دارند، یا سرگرمیهاي خود را به اتفاق انجام می دهند، تشکیل گروه مغز متفکر می دهند.
شما به شبکه مغز متفکري احتیاج دارید که صرفاً روي کار شما تأکید بگذارد.می توانید با کسانی تشکیل گروه مغز متفکر بدهید که در بیش از یک زمینه با هم فعالیت داشته باشید.
هر چه با اشخاص مثبت بیشتري در ارتباط باشید، حاصل کارتان مثبت تر می شود.
از وقت خود حراست کنید
ارزشمند ترین دارایی شما، وقت و فرصت شماست.داشتن رابطه با دیگران به شدت وقتگیر است. روابط با کیفیت زیادي که می توانید تشکیل بدهید محدود است.
به زبان ساده، در هر روز ساعات کافی و در هر ماه روزهاي کافی وجود ندارند. باید با کسانی که معاشرت می کنید انتخابی عمل کنید. باید آنها را به دقت انتخاب کنید.
بارون دو روتشیلد، در کتاب ضرب المثلهاي موفقیت، می نویسد:«بی جهت با اشخاص معاشرت نکنید» ممکن است کمی سرد و بی اعتنا به نظر برسد، اما به خاطر داشته باشید که زندگی شما گرانبها و ارزشمند است.
زندگی شما را دقیقه ها و ساعتهاي هر روز تشکیل می دهند. نمی توانید این زمان محدود را صرف معاشرت با کسانی بکنید که نه می توانید به آنها کمک کنید، و نه آنها می توانند به شما کمک کنند.
باید به دقت از فرصت خود استفاده و از آن پاسداري کنید. بنجامین فرانکلین می نویسد:« آیا زندگی را دوست دارید؟ پس وقت خود را تلف نکنید، زیرا زندگی از وقت ساخته می شود.»
در انتخابهاي خود دقت کنید
بسیاري از اشخاص کاملاً موفق «تنها» هستند. البته آنها موجودات ضد اجتماعی هستند.اما در انتخاب کسانی که می خواهند با آنها صرف وقت کنند دقت می کنند.
آنها با هر کسی که شد قهوه نمی نوشند، با هر کسی که از راه رسید ناهار نمی خورند. به جاي آن، روابط با کیفیت بالا درست می کنند. آنها از اشخاص منفی فاصله می گیرند.
اگر در تماس بودن و معاشرت با اشخاص مثبت کلید موفقیت است، باید از اشخاصی که منفی هستند اجتناب کنید. اشخاص منفی بزرگ ترین مسائل زندگی هستند.
مرشدي پیدا کنید
اغلب موفقها در مراحل مختلف زندگی خود مرشدهایی دارند. کسی که شما او را می شناسید و او هم شما را می شناسد و به طور منظم به شما کمک می کند اغلب موقعیت شما را در زندگی تعیین می کند.
داشتن مرشد مناسب در زمان مناسب می تواند شما را از شر اشتباهات فراوان نجات دهد.
در هر مرحله از زندگی می توانید از توصیه ها و تجربیات کسی که چند قدم از شما جلوتر است استفاده کنید.
بسیاري از مردم نمی دانند که یک مرشد چگونه بر زندگی آنها تأثیر می گذارد. یک مرشد مانند عمو می ماند.او یک دوست مسن تر، عاقل تر و با تجربه تر از شماست که گهگاه شما را راهنمایی می کند.
مرشد می تواند شما را کمک کند که سقوط نکنید. می تواند شما را کمک کند که به فعالیتهایی اضافه یا از فعالیتهایی کم کنید.
اغلب اوقات بهترین مرشدان بالقوه اشخاص موفقی هستند که سرشان به شدت شلوغ است. نزدیک شدن به این اشخاص به راهکار احتیاج دارد. برنامه ریزي می خواهد. کاري که باید بکنید از این قرار است.
وقتی به این نتیجه می رسید که در زمینه خاصی به یک راهنما احتیاج دارید، باید به شخصی که در نظر گرفته اید مراجعه کنید.
اغلب اشخاص موفق با روي باز به کسانی که می خواهند آنها هم در جمع موفقها ظاهر شوند کمک می کنند. اما این اشخاص وقت کافی ندارند و بنابراین نباید بیش از 10 دقیقه با آنها حرف بزنید.
به عنوان اولین قدم براي مراجعه به یک مرشد باید مقولات مهم خود را مکتوب کنید واز او بخواهید به این سؤالات جواب بدهد.
از مرشد سؤالات شخصی نکنید.اشخاص موفق راحت نیستند و فرصت آن را هم ندارند که به سؤالات خصوصی شما جواب بدهند.
به سازگاري بها بدهید
در جلسه نخست ملاقات، با طرح سؤالات خاص در واقع شرایط را امتحان می کنید.شما در این جلسه مترصد یک سازگاري و همخوانی هستید.
شما مترصد یافتن کسی هستید که او را دوست دارید و برایش احترام قائل هستید. وقتی در کنار او قرار می گیرید، احساس راحتی می کنید.
این شخص هم باید شما را دوست داشته باشد و بخواهد در آینده به شما کمک کند. به همین جهت باید به آرامی حرکت کنید.
باید بیش از چند دقیقه وقت او را نگیرید.باید از او توصیه هایی درباره یک موضوع بخواهید.رفتاري محترمانه، دوستانه و کاري داشته باشید.
کلید برقراري رابطه میان مرشد و مرید از این قرار است. وقتی به شما توصیه می شود، به آن توصیه عمل کنید.
از کسی توصیه اي نخواهید و بعد به آن عمل نکنید و بعد حتی براي سؤالات بیشتر مراجعه کنید. این سبب می شود که مرشد احساس کند وقت او را تلف می کنید.
اگر مرشد به شما اقدامی را توصیه می کند، بلافاصله به آن عمل کنید. اگر به شما می گوید کتابی بخوانید، حتماً آن کتاب را بخوانید.
اگر می گوید به نواري گوش بدهید، این کار را بکنید.اگر می گوید در یک دوره آموزشی ثبت نام کنید، این کار را انجام بدهید.
به زمان احترام بگذارید
خیلی ها با من تماس می گیرند و می خواهند که مرشد آنها باشم. سواي این حقیقت که من به شدت گرفتارم، اغلب به خاطر طرز تماس گرفتن و برخوردي که با آنها می کنند عذرخواهی می کنم.
آنها به من نامه می نویسند یا تلفن می زنند و می خواهند که تمام امورزندگی شان را کنترل کنم. می خواهند آنها را هدایت کنم.
واقعیت این است که مرشدان بالقوه اغلب سرشان بسیار شلوغ است و نمی توانند با کسی که او را نمی شناسند وقت قابل ملاحظه اي صرف کنند.
اما اگر به آرامی حرکت کنید و به توصیه هاي مرشد عمل کنید، ممکن است او به این نتیجه برسد که صرف وقت کردن با شما ارزشمند است.
این گونه او مایل است که فرصت بیشتري با شما بگذراند. این گونه سرانجام رابطه خوبی میان شما ایجاد می شود.
ممکن است در آن واحد بیش از یک مرشد داشته باشید. در مواقعی لازم است که از مرشدي به سراغ مرشد بعدي بروید.
ممکن است ابتدا به توصیه هاي یک مرشد عمل کنید و بعد به این نتیجه برسید که حالا زمان آن رسیده به مرشدي که بیشتر می تواند به شما کمک کند مراجعه نمایید.
نگذارید روابط شما انرژي خود را از دست بدهد
گرایش همه روابط به این است که انرژي خود را از دست بدهند. اگر می خواهید این اتفاق نیفتد، باید پیوسته آن را نیرو بخشید.
اغلب اوقات اشخاص آن تلاشی را که قبلاً براي برقراري رابطه اي می کردند، کنار می گذارند. آنها براي ایجاد رابطه به شدت تلاش می کنند و بعد آن را به حال خود رها می سازند.
فرض را بر این می گذارند که همه چیز به خودي خود به نحو احسن برگزار می شود.و آن طور که معلوم است، مردها بیش از زنان می گذارند تا این اتفاق بیفتد.
اما همه رابطه ها با زمانی که صرف آنها می کنید شکل می گیرند. می توانید با سرمایه گذاري صرف وقت بیشتر در آنها،به بهبودشان کمک کنید.
مشتریان همه مدت عمر
در کسب و کار و تجارت اغلب اتفاق می افتد کسی به شدت تلاش می کند تا یک مشتري پیدا کند و با او در رابطه شود.
اما وقتی این رابطه برقرار می گردد، شخص بازرگان به او توجه کافی نمی کند و حالا وقت خود را صرف برقراري یک رابطه جدید می نماید.
و بعد از گذشت شش ماه، می بیند که مشتري اش را از دست داده و او حالا با رقیبش کار می کند.
داشتن روابط با مشتریان از جمله مهم ترین داراییهاي شما محسوب می شود.
وقتی زمان و انرژي کافی صرف کردید تا رابطه اي برقرار شود، لازم است که برنامه اي براي حفظ و نگهداري آن تدارك ببینید.
قانون تلاش غیر مستقیم
براي ایجاد یک رابطه و حفظ آن، اصول متعددي در کارند. شاید مهم ترین اصلی که در این مورد وجود دارد قانون تلاش غیر مستقیم است.
این قانون می گوید:به شکل غیر مستقیم بیش از به شکل مستقیم می توانید از رابطه با دیگران بهره برداري کنید.
اگر می خواهید یک دوست داشته باشید، راه مستقیم این است که کاري کنید آنها شما را دوست بدارند.اما این به ندرت مؤثر واقع می شود.
راه غیر مستقیم این است که یک دوست باشید، با دیگران رفتار دوستانه داشته باشید و انتظار متقابل هم نداشته باشید.
اگر می خواهید دیگران را تحت تأثیر قرار بدهید، راه مستقیم آن این است که موفقیتهاي خود را براي آنها بازگو کنید.
به آنها بگویید که چقدر باهوش هستید.اما راه غیر مستقیم، که بسیار مؤثرتر است، این است که نشان بدهید تحت تأثیر آنها قرار گرفته اید.
هر چه بیشتر نشان بدهید که تحت تأثیر قرار گرفته اید، بیشتر می توانید روي دیگران تأثیر بگذارید.
راه غیر مستقیم براي اینکه دیگران شما را دوست بدارند این است که اول شما آنها را دوست بدارید. براي اینکه دیگران در مقام تحسین شما حرف بزنند به شما احترام بگذارند باید آنها را تحسین و احترام کنید.
قانون جبران
به نظر می رسد که قانون جبران مستقیماً با روابط در ارتباط است. این قانون می گوید هر چه بیشتر بکارید، بیشتر برداشت می کنید.
هر چه بیشتر به دیگران خدمت کنید، دیگران به همان اندازه می خواهند به شما بیشتر خدمت کنند. وقتی به دیگران پیشنهاد کمک می دهید، آنها هم متقابلاً به شما کمک می کنند. هر چه بکارید، همان را برداشت می کنید.
ما به عصر« از خود مایه بگذارید» رسیده ایم و از عصر هر چه می توانید بگیرید فاصله گرفته ایم. هر کس در رابطه با دیگران آنچه را که بدهد، دریافت می کند.
بسیاري از اشخاص تصور می کنند راه موفق شدن در این است که با اشخاص موفق بجوشند و بعد آنچه را که می توانند، از آنها برداشت کنند.
اما این راهکار به ندرت مؤثر واقع می شود. بهتر است شما کسی بشوید که دیگران بخواهند با او رابطه داشته باشند.
وقتی شما به انسان بهتري تبدیل شدید، دیگران هم می خواهند با شما رابطه بیشتري برقرار کنند
ازدواج با ثروتمند
گاه اشخاص می گویند می خواهند با اشخاص ثروتمند ازدواج کنند.اگر شما هم چنین خواسته اي دارید، بهتر است کاري کنید تا ثروتمند بشوید و آنگاه دیگران بخواهند با شما ازدواج کنند.
اگر میخواهید جلوه بیرونی بهتري داشته باشید،سعی کنیدجلوه درونی خودرا بهتر کنید. خیلی ها سعی می کنند به باشگاهی بپیوندند و آنجا با اشخاص موفق و ثروتمند دوست شوند.
اما این اشخاص کارشان به جایی نمی کشد. اینها بدون تردید شکست می خورند.چرا؟ به این دلیل که همجورها یکدیگر را جلب و جذب می کنند.اشخاص طبیعتاً جلب کسانی می شوند که با آنها شباهت و همخوانی دارند.
روابط در حکم همه چیز هستند
این را به خاطر بسپارید که روابط در حکم همه چیز هستند. باید تلاش کنید تا خالق روابط باشید. باید همه راههاي ممکن را بررسی کنید تا روابط عالی و با کیفیت را شکل دهید و آنها را حفظ کنید. موفق ترین اشخاص کسانی هستند که با موفقها رابطه برقرار کردند و این رابطه را حفظ نمودند
تمرینات عملی
1_ فهرستی از اسامی 10 نفر را که آشنا شدن با آنها به سود شماست، تهیه کنید.به هر یک از آنها نامه اي بنویسید و به خاطر کاري که کرده اند تبریک بگویید.
2_ سه نفر را انتخاب کنید که با آنها بتوانید یک گروه مغز متفکر شکل دهید. بعد هفته اي یک بار از آنها دعوت کنید با شما صبحانه یا ناهار بخورند.
3_ دست کم به یک انجمن بپیوندید که به طور مرتب تشکیل جلسه می دهد. سعی کنید حتماً در این جلسات شرکت کنید.
4_ اشخاصی را که به طور مرتب با آنها معاشرت می کنید، بررسی کنید. آیا اینها اشخاص مناسبی هستند که بتوانند گروه مرجع شما را تشکیل دهند؟
5_ برنامه بهسازي و رشد شخصی تدارك ببینید تا خودتان را تبدیل به کسی کنید که دیگران بخواهند با او رابطه داشته باشند.کنترل آینده خود را به دست بگیرید.
6_ در دوره هاي آموزشی سخنرانی براي عموم ثبت نام کنید.
7_ اجازه ندهید که روابط شما با دیگران بخشکد.با مهم ترین اشخاص حاضر در زندگی خود در تماس و ارتباط باشید.امروز به یکی از آنها زنگ بزنید یا با او ملاقات کنید.
پیشنهاد می کنیم این مطالب رو هم ببینید::
- فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند(بخش چهارم) فکرتان را عوض کنید، تصمیم بگیرید و ثروتمند شوید اندیشه...
- فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند(بخش نهم) فکرتان را عوض کنید _ از نیروهاي ذهنی خود استفاده...
- فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند(بخش ششم) فکرتان را عوض کنید کیفیت زندگی یک شخص را عمق...
- فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند(بخش هشتم) فکرتان را عوض کنید _مانند یک نابغه فکر کنید کاري...
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.